“VIP-Tech-Job: Time 2 Act!” ¡continúa con gran éxito!
El proyecto “VIP-Tech-Job: Time 2 Act!” continúa sin problemas, con los socios teniendo la oportunidad de reunirse de nuevo en un entorno no digital, esta vez en Pisa, Italia, del 30 al 31 de marzo. Todos tuvieron la oportunidad de ofrecer su visión general de la evolución del proyecto, así como de mantener un diálogo e intercambio de ideas directo sobre las próximas actividades, lo que permitió aclarar cuestiones que las reuniones en línea no pudieron aclarar. La sesión fue muy fructífera y nos hizo mirar al futuro con optimismo y anticipación.
Avance de los resultados
Empezando por el primer resultado del proyecto, la “VIP Job Accessibility Toolbox” -que incluye herramientas y recursos para apoyar a las partes interesadas que quieren entender conceptos como la accesibilidad y la integración en el lugar de trabajo- está avanzando a buen ritmo y algunas secciones ya se han probado con un grupo de colaboradores.
El “VIP Job Podcast” – un podcast de 10 episodios en todos los idiomas de los socios, que explora historias de éxito de la integración de nuevas personas con discapacidad visual en varios lugares de trabajo en Europa – ha comenzado las grabaciones en todos los idiomas de los socios. Los invitados son personas con aportaciones realmente interesantes y muchas experiencias que compartir y estamos deseando compartir todas ellas en los próximos meses.
Por último, el “VIP Job Video Pack” -que consiste en un documental destinado a presentar las barreras de los jóvenes VIP para su integración en el mercado laboral, al tiempo que recoge herramientas y experiencias personales sobre el uso de herramientas de grabación de vídeo para contar historias- ha finalizado su fase de planificación y está en desarrollo. La videoguía está en fase de desarrollo y recoge experiencias y consejos de (jóvenes) creadores de contenidos con discapacidad visual que se han adentrado en el mundo del vídeo/cine para compartir sus habilidades, sus conocimientos y sus opiniones. El documental se filmará durante la actividad de formación en Granada en julio de 2022 y la versión final incluirá una audiodescripción profesional, con el objetivo de ofrecer una experiencia lo más universal posible.
La “Feria VIP Tech Job “
“Vip-Job-Fair” se celebrará del 4 al 10 de julio en Granada, España. Está diseñada como una movilidad mixta para jóvenes y sigue el modelo de las ferias de empleo tradicionales, adaptadas a las necesidades y peticiones específicas de los participantes. En total habrá 12 jóvenes con discapacidad visual seleccionados por cada organización asociada, así como miembros del personal del proyecto y, por supuesto, acompañantes y asistentes de los jóvenes con discapacidad visual.
La convocatoria de participantes estará abierta hasta el 5 de junio de 2022 y se puede encontrar en nuestra página de facebook [enlace]. Para más información, envíenos un mensaje en facebook (https://www.facebook.com/viptechjob) o directamente por correo electrónico a office@viewsinternational.eu
Antes de la actividad de formación propiamente dicha, el grupo de participantes pasará por una fase de preparación en línea en la que comprenderán los fundamentos del proyecto y sus productos.
La movilidad tiene como objetivo mejorar y maximizar el impacto del aprendizaje de los jóvenes con discapacidad visual, reforzar la unión de los equipos de trabajo que participarán como acompañantes y fortalecer la relación entre los jóvenes VIP y los miembros del equipo para el desarrollo de los resultados previstos.
Audiencia pública en CESE
“VIP-Tech-Job: Time 2 Act!” y sus resultados y servicios en forma de material didáctico y recursos interactivos también se presentaron durante la audiencia pública del Comité Económico y Social Europeo sobre el “Empleo de los jóvenes con discapacidad”, un evento a distancia organizado a través de la plataforma online Interactio, el 8 de abril.
El proyecto fue presentado a varias partes interesadas en el Panel II “Las opiniones de los interlocutores sociales de la UE y las organizaciones de la sociedad civil” por Anca David, de Views International.
Los resultados de la audiencia pueden revisarse en el informe “La UE debe romper las barreras al empleo de los jóvenes con discapacidad”
EDULEARN22
Como parte de los esfuerzos para promover las conclusiones y resultados del proyecto, los socios fueron coautores de un documento titulado “Recognising Possibilities Through the VIP-Tech-Job: ¡Time 2 Act! Project Results”: Visually Impaired People, Workplace Training and the Enrichment of the Current Labour Market” que se presentará en EDULEARN22, la Conferencia Internacional de Educación que tendrá lugar en España del 4 al 6 de julio de 2022. La presentación de la ponencia se realizará de forma virtual y también se incluirá en las Actas de la Conferencia. Para más información, visite la página web de EDULEARN22 (https://iated.org/edulearn/).
Próximas actividades informativas
Una vez desarrollados los materiales didácticos y los recursos interactivos del proyecto, se organizarán 3 eventos informativos locales (1 en cada país de las organizaciones participantes) para promocionar los resultados finalizados del proyecto e informar al público objetivo sobre la utilidad de las herramientas desarrolladas.
La Reunión Transnacional final se celebrará en Lieja, Bélgica, donde se revisará toda la gestión del proyecto y se discutirán los resultados finales del proceso de valorización en los meses anteriores. Las posibilidades de sostenibilidad de los resultados y los resultados después de la finalización de “VIP-Tech-Job: Time 2 Act!” y para la continuación de la cooperación entre todos los socios participantes son temas que están programados para ser explorados.
Te invitamos a unirse a nosotros en la continuación de este viaje y a aprender con nosotros en el camino. ¡Está atento a las últimas noticias!
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“VIP-Tech-Job: Time 2 Act!” es un proyecto desarrollado en el marco de la Acción Clave 2 del programa Erasmus+. El proyecto está coordinado por VIEWS International (Bélgica) y se basa en la cooperación entre AFORISMA (Italia), Docete Omnes (España) y DAFNI KEK (Grecia).
“VIP Tech Job: Time 2 Act!” es un proyecto dirigido a personas con discapacidad visual (VIP) y tiene como objetivo apoyar su inclusión e integración a través del empleo, al tiempo que promueve la ciudadanía activa y el aprendizaje permanente.
En el proyecto se están desarrollando 3 resultados distintos en forma de materiales de aprendizaje y recursos interactivos basados en los resultados del “proyecto VIP Tech Job”, que es el proyecto matriz, teniendo en cuenta las cuestiones de accesibilidad que implican directamente a las personas con discapacidad visual a través de grupos de discusión, actividades de aprendizaje, movilidades internacionales y eventos.
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