“VIP-Tech-Job : Time 2 Act !” se poursuit avec beaucoup de succès !
Le projet “VIP-Tech-Job : Time 2 Act !” se poursuit sans encombre, les partenaires ayant eu la chance de se retrouver tous ensemble hors du cadre numérique, cette fois à Pise, en Italie, du 30 au 31 mars. A cette occasion, chacun a eu la possibilité d’offrir une vue générale des développements du projet et de discuter et d’échanger en face à face sur les activités à venir. Ceci a permis de clarifier certaines questions que les réunions en ligne ne permettaient pas d’éclaircir. La session a été très fructueuse et nous a permis d’envisager l’avenir avec optimisme et anticipation.
Progrès des résultats
En commençant par le premier résultat du projet: la “boîte à outils d’accessibilité à l’emploi VIP” . Celle-ci comprend des outils et des ressources pouvant aider les parties prenantes qui souhaitent comprendre des concepts tels que “l’accessibilité” et “l’intégration” sur le lieu de travail. Son avancement progresse bien et des parties de la boîte à outils ont déjà été testées avec un groupe de parties prenantes.
Le “VIP Job Podcast” – un podcast de 10 épisodes traduit dans les différentes langues des partenaires, explorant les “Succès stories” de l’intégration de nouveaux VIP dans divers lieux de travail en Europe – a débuté avec les enregistrements de ses premiers épisodes. Les invités sont des personnes ayant une contribution à apporter et ayant des expériences de vie très intéressantes à partager. Nous sommes impatients de pouvoir les partager avec vous dans les mois à venir.
Enfin, le “VIP Job Vidéo Pack” – qui consiste en un documentaire visant à présenter les obstacles rencontrés par des jeunes déficients visuels cherchant à s’intégrer dans le monde du travail, tout en rassemblant des outils et pratiques sur l’utilisation d’outils d’enregistrement vidéo pour raconter des histoires – a terminé sa phase de planification et est en cours de développement. Le guide vidéo est en cours d’élaboration et rassemble des expériences et conseils de (jeunes) créateurs de contenu déficients visuels qui se sont plongés dans le monde de la réalisation de vidéos/films pour partager leurs compétences, leurs connaissances et leurs opinions. Ce documentaire sera filmé pendant l’activité de formation qui aura lieu à Grenade au mois de juillet 2022. La version finale comprendra une audiodescription professionnelle, dans le but d’offrir une expérience aussi universelle que possible.
Le “VIP Tech Job Fair” (salon de l’emploi)
Le “Vip-Job-Fair” se tiendra du 4 au 10 juillet à Grenade en Espagne. Ce salon de l’emploi est conçu comme une mobilité mixte pour les jeunes et s’inspire des salons de l’emploi traditionnels, adaptés aux besoins et aux demandes spécifiques des participants. Au total, il y aura 12 jeunes déficients visuels sélectionnés par chaque organisation partenaire, ainsi que des membres du personnel du projet et bien sûr des accompagnateurs et des assistants pour les jeunes VIP.
L’appel aux participants sera ouvert le 5 juin 2022 et peut être consulté sur notre page facebook [lien]. Pour plus d’informations, envoyez-nous un message sur facebook: (https://www.facebook.com/viptechjob) ou directement par e-mail à office@viewsinternational.eu
Avant le LTTA (Learning Teaching Training Activity) à proprement dit, le groupe de participants passera par une phase de préparation en ligne afin de leur permettre de bien comprendre les principes fondamentaux du projet et de ses produits.
La mobilité et les échanges réalisés visent à améliorer et à maximiser l’impact de l’apprentissage des jeunes déficients visuels, à rapprocher les équipes de travail qui participeront en tant qu’accompagnateurs et à renforcer la relation entre les jeunes et les membres de l’équipe pour le développement des résultats prévus.
Audition publique du CESE
Le projet “VIP-Tech-Job : Time 2 Act !” et ses résultats sous forme de matériel d’apprentissage et de ressources interactives ont également été présentés lors de l’audition publique du Comité économique et social européen sur “l’emploi des jeunes handicapés”, un événement à distance organisé via la plateforme en ligne Interactio le 8 avril.
Le projet a été présenté à plusieurs parties prenantes lors du Panel II “Les points de vue des partenaires sociaux de l’UE et des organisations de la société civile” par Anca David de Views International.
Les résultats de l’audition peuvent être consultés dans le rapport “L’UE doit éliminer les obstacles à l’emploi des jeunes handicapés”
EDULEARN22
Dans le cadre des efforts visant à promouvoir les conclusions et les résultats du projet, les partenaires ont coécrit un document intitulé “Reconnaître les possibilités grâce au VIP-Tech-Job : Time 2 Act ! Résultats du projet : Visually Impaired People, Workplace Training and the Enrichment of the Current Labour Market” qui sera présenté à EDULEARN22, la conférence internationale sur l’éducation qui se tiendra en Espagne du 4 au 6 juillet 2022. La présentation du document aura lieu virtuellement et il sera également inclus dans les actes de la conférence. Pour plus d’informations, visitez le site web d’EDULEARN22(https://iated.org/edulearn/).
Activités informatives à venir
Une fois le matériel d’apprentissage et les ressources interactives du projet développés, 3 événements d’information locaux (un dans chaque pays participant) seront organisés pour promouvoir les résultats finalisés du projet et pour informer le public cible de l’utilité des outils développés.
La réunion transnationale finale se tiendra à Liège, en Belgique. Durant cette réunion, la gestion de l’ensemble du projet sera examinée et les résultats finaux du processus de valorisation des mois précédents seront discutés. Les possibilités de pérennisation des résultats après la finalisation du projet “VIP-Tech-Job : Time 2 Act !” et la poursuite de la coopération entre tous les partenaires participants sont des questions qui devraient être explorées.
Nous vous invitons à nous rejoindre pour la suite de ce voyage et à apprendre avec nous en cours de route. Restez à l’écoute pour les dernières nouvelles !
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“VIP-Tech-Job : Time 2 Act !” est un projet développé dans le cadre de l’Action clé 2 du programme Erasmus+. Le projet est coordonné par VIEWS International (Belgique) et repose sur la coopération entre AFORISMA (Italie), Docete Omnes (Espagne) et DAFNI KEK (Grèce).
Le projet “VIP Tech Job : Time 2 Act !” s’adresse aux personnes déficientes visuelles (VIP) et vise à favoriser leur inclusion et leur intégration par le biais de l’emploi, tout en encourageant la citoyenneté active et l’apprentissage tout au long de la vie.
Il développe trois résultats distincts sous la forme de matériel d’apprentissage et de ressources interactives basés sur les résultats du projet “VIP Tech Job”, qui est le projet parent, en prenant en considération les questions d’accessibilité qui impliquent directement les VIP par le biais de groupes de discussion, d’activités d’apprentissage, de mobilités et d’événements internationaux.
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